despido disciplinario

Derecho laboral y de la Seguridad Social

Autodespido en España: qué es, cómo se tramita y cómo podemos ayudarte

Qué es el autodespido indemnizado

En otra ocasión ya te hablamos del despido disciplinario. Hoy toca hablar acerca de qué es el autodespido indemnizado. Esta forme de extinción de la relación laboral permite al trabajador extinguir su contrato de trabajo por incumplimiento grave del empresario. Se trata de una medida excepcional que debe ser utilizada con cautela, ya que puede tener consecuencias negativas para el trabajador.Si el tema te interesa, ¡Sígueme!

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Simular un accidente laboral es causa de despido disciplinario?

simular un accidente laboral es causa de despido disciplinario

En una entrada anterior ya te hablamos de los diferentes tipos de despido. En fechas recientes te hablamos del despido disciplinario y tras analizar la semana pasada el uso de cámaras por la empresa para justificar tu despido, hoy traemos otro tema interesante. ¿Simular un accidente laboral es causa de despido disciplinario? Quédate y te lo cuento.

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Derecho laboral y de la Seguridad Social

Efectos y calificación del despido disciplinario. ¿Los conoces?

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En una ocasión anterior ya te hablamos del contenido mínimo de la carta de despido. En esta ocasión te hablamos de los efectos y calificación del despido disciplinario. Hoy vamos a hablar sobre los efectos del despido disciplinario y sobre su calificación. Si estás inmerso en uno de estos despidos, el tema te interesa. ¡Síguenos!   El despido disciplinario Un trabajador puede ser despedido si comete una infracción prevista como tal en el Convenio Colectivo de aplicación. Ahora bien, no toda infracción es tributaria de despido. En primer lugar, hemos de atender a la gravedad de la infracción. Por otro lado, hemos de tener en cuenta que la sanción que imponga el empleado deberá ser proporcional a la infracción cometida. […]

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