Si tu empresa no activa el protocolo de acoso o deja pasar los meses sin investigar, puede estar incumpliendo gravemente su obligación de protegerte. En determinados casos puedes pedir al juzgado que extinga tu contrato con una indemnización equivalente a la del despido improcedente y reclamar, además, daños morales. Esa extinción puede permitirte acceder al
Información revisada el 1 de octubre de 2026 ¿Qué necesitas saber? ¿Es legal alquilar un piso durante once meses? ¿Qué cambia en Cataluña desde 2026? ¿Qué añade la reforma estatal de octubre de 2026? ¿Qué ocurre si firmé antes del 1 de octubre? ¿Qué motivos y documentos pueden justificar un alquiler temporal? ¿Y si me
Información revisada el 1 de octubre de 2026 A 1 de octubre de 2026, no se han suprimido con carácter general los MASC en los procedimientos de familia. El Congreso ha tomado en consideración una proposición para modificar su aplicación, pero ese trámite no convierte la propuesta en una ley vigente. Si preparas un divorcio,
Información revisada el 1 de octubre de 2026 Un juez no puede imponer a los progenitores y al hijo un tratamiento psicológico conjunto de carácter forzoso por el mero hecho de que exista un conflicto familiar. Sí puede recomendarlo y valorar, con razones concretas, cómo influye la conducta de cada progenitor en el bienestar del
Información revisada el 1 de octubre de 2026 Un padre o una madre pueden reclamar la devolución de una vivienda ocupada por un hijo adulto si este carece de un título que le permita permanecer en ella. Pero ser propietario y que el hijo haya cumplido dieciocho años no resuelve por sí solo el asunto.
Firmaste el finiquito porque querías terminar cuanto antes. Días después repasas tus turnos y ves que faltan tardes, cierres y sábados trabajados. La empresa responde que ya estás «saldado y finiquitado». ¿Puedes reclamar horas extras después de firmar el finiquito? La firma no impide siempre reclamar cantidades pendientes. Hay que comprobar si las horas se
Has terminado tu jornada. Estás cenando y el móvil vuelve a vibrar: tu responsable quiere que resuelvas una incidencia. No contestas y, al día siguiente, te reprocha que no estás comprometido con la empresa. La pregunta deja de ser teórica: ¿me pueden despedir por no contestar al jefe fuera de horario? Como regla general, no
Análisis jurídico y guía práctica · 25 de septiembre de 2026 Un alquiler con opción a compra puede acercarte a tu vivienda, pero firmarlo no te convierte todavía en propietario ni impide cualquier desahucio. La protección depende de lo que has pactado, de cómo ejercites la opción, de los pagos y de lo que conste
En Cataluña, los abuelos y los nietos tienen derecho a relacionarse y esa relación no puede impedirse sin una causa justificada. Pero no existe un número automático de fines de semana, ni el parentesco permite imponer cualquier contacto. La decisión debe proteger al menor, atendiendo a su historia familiar, su edad y los riesgos o
Un acuerdo por despido puede impedirte reclamar después, pero firmar un finiquito no significa siempre renunciar a tus derechos. Lo que cuenta es qué documento firmas, qué conflicto resuelve, qué recibes a cambio y si has podido decidir con información suficiente y sin presiones. La STS 532/2026, de 10 de junio, analiza un acuerdo privado
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