Acuerdo por despido y finiquito: qué revisar antes de firmar
Un acuerdo por despido puede impedirte reclamar después, pero firmar un finiquito no significa siempre renunciar a tus derechos. Lo que cuenta es qué documento firmas, qué conflicto resuelve, qué recibes a cambio y si has podido decidir con información suficiente y sin presiones. La STS 532/2026, de 10 de junio, analiza un acuerdo privado









