Derecho laboral y de la Seguridad Social
En otras entradas, ya te hemos hablado acerca de las características y vicisitudes de la incapacidad laboral. En este ocasión, te hablamos de la incapacidad laboral por protusión discal. Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
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Si has llegado a este artículo, seguro que es para responder a al siguiente pregunta. ¿El INSS me ha quitado la incapacidad permanente, qué puedo hacer? Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
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En una entrada anterior ya te hablamos de los diferentes tipos de despido. En fechas recientes te hablamos del despido disciplinario y tras analizar la semana pasada el uso de cámaras por la empresa para justificar tu despido, hoy traemos otro tema interesante. ¿Simular un accidente laboral es causa de despido disciplinario? Quédate y te lo cuento.
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En esta ocasión, hablamos sobre qué se entiende pro despido improcedente. Si tu empresa te ha despedido no te quedes quieto. Ante un despido es improcedente, tienes derecho a una indemnización. Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
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Tras hablarte del despido disciplinario en otra entrada, hoy tocada hablar del despido a un trabajador por cámara oculta. Si el tema te interesa, ¡Síguenos!
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En otra entrada anterior ya te expusimos todo acerca de la incapacidad permanente. En esta ocasión, te hablamos de las diferencias entre incapacidad permanente total y absoluta. Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
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En una entrada anterior hablamos acerca de los delitos contra los derechos de los trabajadores. En esta ocasión analizamos concretamente el delito de discriminación laboral. Si estás buscando información al respecto, entendemos que estás siendo víctima de una injusticia en tu trabajo. Quédate y te explicaremos qué puedes hacer.
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En esta ocasión no hablamos de papeletas de conciliación, de indemnizaciones tras despido o de incapacidades. En esta ocasión, hablamos de los delitos contra los derechos de los trabajadores. ¿Sabes de qué hablamos? Si no es así, ¡Sígueme!
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Si te han despedido o te van a despedir, debes conocer cual es el contenido mínimo de la carta de despido. Dicho esto, hoy hablamos del cálculo de la indemnización por despido. ¿Es lo mismo si el despido es procedente, improcedente o nulo? Si el tema te interesa, ¡Sígueme!
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En otra entrada de este blog ya te facilitamos mucha información acerca de la incapacidad permanente. En este ocasión te hablamos de la relación que puede haber entre trastorno bipolar e incapacidad permanente. Si el tema te interesa, ¡Síguenos!
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