Tendinitis del supraespinoso y baja laboral

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Hoy hablamos de la tendinitis del supraespinoso y la baja laboral. Si padeces dolores en el hombro que causan limitación funcional, ¡Sígueme!

¿Qué es la tendinitis del suparespino?

Toda palabra que acaba en el morfema «itis» alude siempre a un cuadro inflamatorio. En este artículo hablamos de la inflamación producido en el tendón del músculo supraespinoso.

 

En la imagen de la izquierda, el músculo supraespinoso se representa de color verde. Aparece por encima del músculo redondo menor. Su posición, cercana al acromion, suele causar problemas de desgaste del tendón supraespinoso. Determinadas formas de acromion propician también la tendinitis. La tendinitis del supraespinoso se produce por el roce repetido entre tendón y hueso cuando elevamos el brazo lateralmente.

Cuando la tendinitis deviene crónica, la conocemos con el concepto de tendinosis del supraespinoso. En esos casos, las dolencias suelen ser irreversibles. Muy probablemente, deberemos pasar por quirófano ya que la lesión puede comportar calcificación y posterior rotura parcial hasta romperse totalmente el tendón del supraespinoso.

Pese a ello, diversos estudios han demostrado la eficacia del tratamiento combinado de corriente interferencial en conjunción con la realización de ejercicios de movilidad en el hombro doloroso.

 

Causas de la tendinitis del supraespinoso

Antes de analziar la tendinitis del supraespinoso y la baja laboral, hemos de hablar de las causas de la lesión. Existen varias causas para la aparición de esta dolencia. Cabe decir que la genética juega un papel muy importante. En aquellos casos en los que la distancia entre acromion y tendón es muy pequeña, la propensión a padecer la tendinopatía es aún mayor. Son causas hábiles para causar la tendinitis del supraespinoso, entre otras: a) realizar movimientos repetitivos con el hombre, sobre todo de elevación lateral.

Golpes o impactos fuertes, como los sufridos en accidentes de vehículos en los que nos impactan lateralmente, también son fuente de tendinitis del supraespinoso. Caídas en las que el primero contacto con el suelo lo recibe el hombro también pueden causar lesiones tributarias de derivar en tendinitis del supraespinoso.

 

Síntomas de la tendinitis del supraespinoso

La tendinitis del supraespinoso cursa con dolor. Mucho dolor. A ese dolor le sigue o acompaña una limitación funcional. La movilidad del hombre se ve seriamente reducida por el dolor y por la inflamación. Ese dolor puede debutar de forma localizada e ir extendiéndose al brazo o al cuello. En casos de avanzada tendinitis, es común la rigidez del cuello y frecuentes los mareos.

 

Solicitar asesoramiento

La detección de la tendinitis del supraespinoso

Existen pruebas para la detección del supraespinoso. Además de la ecografía, una de las pruebas más rápidas, sencillas y económicas es la realización de diferentes maniobras. El traumatólogo realizará la maniobra de Hawkins-Kennedy para ver si la abducción activa del brazo comporta un compromiso subacromial, apareciendo  dolor  alrededor de los 60-90º del movimiento.

Otras maniobras que pueden realizarse para detectar la tendinitis del supraespinoso tributaria de baja laboral son las maniobras del impingement de Neer, la maniobra de Yocum, la maniobra de Jobe o la maniobra del Signo de Napoleón.

Todas ellas son maniobras que comportan mover el brazo en diferentes angulos y posiciones para detectar limitación funcional y dolor en la zona del supraespinoso.

 

El tratamiento de la tendinitis del supraespinoso

El reposo y el frío local devienen tratamientos necesarios. El subministro de antiinflamatorios será también otro tratamiento adecuado para bajar la inflamación del tendón del supreaespinoso. Si la inflamación se reduce y la lesión no es excesivamente grave, podrás iniciar la rehabilitación. En caso de estar en esta etapa, te recomendamos que complementes tus sesiones con los ejercicios que recomienda Iñigo Junquera Landeta, siempre con supervisión o aprobación de tu fisioterapeuta.

 

La baja laboral permanente

El examen de la documentación médica

Antes de pensar en una incapacidad laboral permanente hemos de valorar varios factores. Debemos ver el resultado de los informes médicos que nos aportes. El informe médico reflejará el alcance de la lesión y las pruebas realizadas para su delimitación. Otra de las cosas que debemos hacer es que nuestro perito en negligencias médicas revise si las pruebas realizadas eran las adecuadas en tu caso.

También tenemos que evaluar la conexión existente entre lesiones acreditadas y tratamiento médico. Así veremos qué limitaciones funcionales se han producido en tu caso.

El examen de las funciones de tu trabajo

La incapacidad permanente total

Después del primer examen, toca ver qué implicaciones tiene el trabajo que realizas en tu hombro lesionado. Si las funciones que realizas agravan tu lesión, podrás solicitar la incapacidad permanente total para tu trabajo. En caso de que el INSS apruebe la solicitud, podrás seguir trabajando en otros trabajos diferentes al que venía desarrollando.

La incapacidad permanente parcial

Si puedes realizar las tareas fundamentales de tu trabajo pero no todas sin que se resienta tu lesión, podrás solicitar la incapacidad permanente parcial. En este caso, la incapacidad permanente parcial comporta la percepción de una cantidad. Esa cantidad a tanto alzado será por valor de 24 mensualidades. Recuerda que en este caso, la lesión no impide que realices las acciones fundamentales de tu trabajo.

Esperamos que tras leer este artículo, tengas las cosas más claras. Para saber qué tipo de incapacidad puedes reclamar, tenemos que examinar y revisar la documentación médica y las funciones de tu trabajo. Una vez realizada la investigación, podremos orientarte acerca de la solicitud que resulte más viable. Si tienes alguna duda más, puedes contactar con nosotros para recibir un asesoramiento individualizado.

 

13 comentarios en «Tendinitis del supraespinoso y baja laboral»

  1. Hola buenos días, llevo trabajando cerca de un año de reponedor en un supermercado y tengo una tendinitis en el codo, que me duele cada vez que cojo algo y según que gesto hago. ¿Se consideraría incapacidad temporal o parcial??

    1. La situación que usted señala puede dar pie, de entrada, a causar baja laboral y por tanto, situación de incapacidad temporal. Para que pueda optar a alguna incapacidad, sea ésta permanente total o absoluta, deben tenerse en cuenta varios factores, a saber: a) el alcance de su lesión y b) la influencia o afectación que tiene dicha lesión en su trabajo diario o en la posibilidad de realizar cualquier tipo de trabajo. En función de ese estudio, usted puede obtener una incapacidad permanente total, absoluta o no obtener ninguna incapacidad. Nuestro despacho cuenta con la colaboración de un médico perito especializado en negligencias médicas, valoración del daño corporal y aplicación del baremo. Por un coste de 150.-€ más IVA puede evaluar su situación médica y emitirle un informe en el que, junto a nuestra valoración desde un punto de vista jurídico, podemos indicarle si tiene posibilidades de acceder a algún tipo de incapacidad. Un saludo.

  2. Hola. El año pasado me dieron baja laboral en la mutua por una tendinitis del infraespinoso, tendinitis del supra espinoso, Bursitis subacromial, formaciones quísticas de 1.8 cm en troquiter. Hice 3 meses de rehabilitación y parecía que tenía menos molestias y me dieron el alta. El mes pasado volví a tener muchas molestias y sobre todo mucho dolor, fui a la mutua y me derivaron a la seguridad social,con lo cual ahora no cobro toda la nómina. Quisiera saber que debo hacer y si tengo la posibilidad de que me pague la mutua. Muchas gracias

  3. Trabajo de celadora y hace tres años tuve una fisura en el manguito rotador , estuve de baja y con el reposo mejoro y no hubo que operar.
    Ahora empecé con los mismos sintomas y me hicieron una ecografía y tengo rotura parcial severa con escasas fibras rematantes .
    Al pasar esto estaba de baja por tendinitis de pata de ganso en rodilla izquierda , agotado el año de baja me han dado el alta sin tener encuentro lo del hombro.
    Para colmo la doctora del INSS en un reconocimiento me fuerza bruscamente el brazo y lo levanta en ángulo de 180 grados sin previo aviso .
    En este momento estoy con mis vacaciones y una gran incertidumbre ante mi sutuacion

  4. Hola. Hace unos años tuve un accidente laboral. De la mutua me dijeron que era una inflamación y estuve 2 semanas de baja. El problema es que el dolor nunca se me había ido y con el tiempo ha ido empeorando. Cuando fui a la Mutua de la empresa tras una resonancia me dijeron que tenía una fisura y desgaste excesivo y después de debatir el problema, estuvieron de acuerdo que todo eso venía de la lesion anterior y que habrá que operar. Me hicieron una artroscopia pero el hombro no quedo bien, me seguía doliendo mucho así que decidieron hacer una segunda artroscopia, después de cual he quedado mucho peor. Según las pruebas de biomecánica tengo limitaciones en el movimiento y mucha falta de fuerza. La mano se me hincha si cojo algo más de peso y al dormir si me giro hacia el lado izquierdo donde tengo la operación me despertó por la noche que se me duerme el brazo entero. La segunda operación me la realizaron en el mes de octubre del 2021 y después de meses de rehabilitación no hay ninguna mejoría. Según la mutua no hay posibilidad de otra intervención ya que pesan más los riesgos que las ventajas. Que debo hacer en esta situación? Gracias antemano.

  5. Buenos dias tengo tunel carpiano grado 2y3 y sindrome del manguito rotador vilateral desde hace 9 años cada dia los dolores son mas fuerte yo era ayudante de cocina me reubicaron para mesera donde el dolor se me a incrementado mas que hacer para que la arl tome mi caso yasea pencion por invalideez o indenizacion

  6. Estoy de baja por lumbociatica .tengo discopatia en l3-l4 y l4-l5,osteartrosis de columna .a la vez tengo que operarme de supraespinoso en ambos hombros puedo solicitar una incapacidad permanente total ,trabajo como materife

  7. Llevo de baja 9 meses por la SS, con tendinopatia en el hombro derecho con rotura total de espesor del supraespinoso y rotura parcial de 13 milímetros visto por prueba de resonancia el 4/3/22 trabajo de limpieza industrial en lugares sucios de grasa
    El trauma me propuso el alta por que la lista de espera es de un año,
    Tengo el brazo hinchado aunque tomo medicación
    fuerte para la inflamación siempre lo tengo igual he tomado todos los antiinflamatorio Ibuprofeno,Naproxeno, arcoxia, Paracetamol, nolotil, arcoxia lo tomo durante una semana y descanso dos semanas así llevo 9 meses. mi pregunta es, me pueden dar el alta con esta lesión en hombro que me hice trabajando ? Y que pasa si el trauma me dice si yo cojo el alta por mi cuenta? Y pasará si al año me dan el alta y con el hombro con dolor.
    Por favor que me aconsejan ustedes?
    Gracias

  8. Hola ,soy auxiliar de enfermería y tengo rotura parcial ambos supraespinoso, rehabilitación vértigo continuo con tres protusiones cervicales ,síndrome facetario con lumbociatica y artrosis de rodillas con limitación para trabajar,es viable mi incapacidad permanente

  9. Hola me operaron de rotura del supraespinoso hace 8 meses y me han dejado peor de lo que estaba no puedo levantar el brazo, ahora me encuentro con una prorroga de incapacidad temporal y al parecer me tienen que volver a operar… también tengo el supra del otro brazo roto al 50% me gustaría hablar con ustedes.. gracias!!

  10. E tenido u par de accidentes de trabajo con el hombro me dijeron que era una tendiditis ,me mandaron antiflamatorios y me trato el fisioterapeuta, ellos decían que estaba ya para el alta ,a mi me dolía, salí con el alta y mi trabajo es con personas mayores ,y al final fui al rehumatologo y me hicieron una eco y tengo rotura intrasustancia ,por el tipo de trabajo que tengo me es imposible trabajar ,en esto ,tendría posibilidad de una incapacidad laboral?

    1. En su caso hay varias cosas por ver antes de darle una opinión al respecto. Entre ellas, por ejemplo, la posibilidad de impugnar el alta médica si aún estamos a tiempo. Si nos facilita un número de teléfono al que poder contactar, podemos darle algunas indicaciones al respecto y ver qué se puede hacer.

      Un saludo.

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