Derecho laboral y de la Seguridad Social

Acomiadament disciplinari…què és? I quan escau?

Publicada en

Sense que ningú ens parli d’aquest tipus, molts de nosaltres podem intuir els motius que sota la denominació d’acomiadament disciplinari permeten l’empresari acomiadar a un treballador. Ara bé, quins són aquests motius? El primer que cal saber és que la regulació legal es troba un cop més a l’Estatut dels Treballadors (article 54). Així, el […]

Leer más
Derecho laboral y de la Seguridad Social

La indemnització a l’acomiadament en el treball temporal

Publicada en

Sóc treballador amb contracte temporal i m’han acomiadat. A quina indemnització tinc accés? Per desgràcia els temps que corren avui en dia són difícils pel treballador. Mentre que la contractació és a Espanya eminentment en règim de temporalitat (llàstima dels nostres polítics que pensen més en omplir-se les butxaques que en incentivar i promoure feina […]

Leer más